Google, företaget som en gång skröt om arbetsplatser som fick det att se ut som Disneyland för vuxna, drar åt svångremmen igen – och den här gången känner även deras mest ikoniska produkt av det. Sökjätten har aviserat frivilliga avgångsvederlag för sina anställda inom sökbranschen och flera andra kärnområden som marknadsföring, forskning och kärnteknik.
Enligt The Verge erbjuder det så kallade "Voluntary Exit Program" anställda minst 14 veckors lön om de anmäler sig före den 1 juli, men gäller för närvarande endast anställda i USA. Andra delar av Googles imperium, nämligen DeepMind, Google Cloud, YouTube och annonsavdelningen, är lyckligtvis undantagna – eller ska vi säga, undantagna för tillfället?
Bara tidigare i år erbjöds anställda inom Googles plattforms- och tjänstegrupp, inklusive Android- och Pixel-divisionerna, ett liknande avgångsalternativ strax innan företaget utfärdade en massuppsägning (och det är förmodligen ingen slump). Om du är orolig för fler uppsägningar framöver bör du nog hålla utkik.
Googles ledning försöker naturligtvis avsluta nyheten snyggt. Nick Fox, chef för gruppen "Knowledge and Information", som ligger bakom Googles sökmotor, beskriver det frivilliga systemet i ett läckt internt mejl som en "stödjande exitstrategi för anställda som kanske inte känner sig riktigt hemma längre". Tja, Nick. Jag antar att det bara är Googles sätt att säga "det var trevligt, men stanna inte för länge på festen, okej?".
Samtidigt ökar andra Google-avdelningar trycket på sina anställda ännu mer – till exempel kräver nu YouTube att anställda inom en radie av 80 kilometer från kontoret fysiskt infinner sig tre dagar i veckan senast i september – annars riskerar de uppsägningar och avgångsvederlag. Kanske är det inte längre lika otroligt trendigt att arbeta hemifrån och hybridarbete som teknikbranschen fick världen att tro under pandemins nedstängning.
Medan Google skärper ner och skärper till, kan vi Apple-älskare kanske glädjas åt att Cupertino-teamet fortfarande håller tillbaka sådana erbjudanden. Omvänt kan det också vara så att Tim Cook bara håller korten tätt mot bröstet. För att vara på den säkra sidan, låt oss följa utvecklingen på WeLoveApple.dk innan vi kollektivt klappar varandra på axeln för mycket.
